Arbeitsrecht für Führungskräfte

Beschreibung

Beschreibung

• Überblick über arbeitsrechtliche Grundlagen und deren Bedeutung für Führungskräfte
• Rechte und Pflichten von Arbeitgebern und Arbeitnehmern
• Rechtliche Aspekte bei der Einstellung von Mitarbeitern
• Arten von Arbeitsverträgen
  • Wichtige Klauseln in Arbeitsverträgen (Probezeit, Befristung, Kündigungsfristen)
• Umgang mit Fehlverhalten und arbeitsrechtlichen Konsequenzen
• Rechtliche Grundlagen der Kündigung (ordentlich/außerordentlich)
  • Kündigungsschutz und Kündigungsgründe
  • Rechtliche Rahmenbedingungen für Abfindungen und Aufhebungsverträgen