Die interaktiv gemeinnützige Gesellschaft für Schule, Sport und Soziales mbH baut ihr Fortbildungskonzept im Rahmen einer Akademie aus. „Dieses fußt auf drei Säulen: dem Zertifikatskurs, der Führungskräfteschulung und dem Bereich Soziales“, erklärt Akademieleiterin Elke Schlierkamp.

Ziel des Zertifikatskurses sei es, die interaktiv-Mitarbeiter auf ihre späteren Tätigkeiten vorzubereiten. Entsprechend breit ist das Kursangebot mit Inhalten gefächert, die im Schulalltag nützlich sind. Zudem bieten die Kurse vielfältige Möglichkeiten des Austauschs und Diskussion. „Hier sind wir dabei, die Weichen für eine Zertifizierung durch das Ministerium für Bildung und Gesundheit in Arbeit zu stellen“, berichtet Schlierkamp.

Mehr Verantwortung

„Interaktiv wächst – und damit auch die Aufgaben der Mitarbeiter. Diese müssen mehr und mehr Verantwortung übernehmen“, erklärt Schlierkamp mit Blick auf den Bereich Führungskräfteschulung. Deshalb gebe es auch dieses Fortbildungspaket für Mitarbeiter in Leitungspositionen. Die Inhalte reichen von erfolgreichem Kommunizieren, Delegieren bis hin zur Mitarbeiterführung.

Der Fortbildungsbereich Soziales richtet sich mit einem speziellen Angebot an die interaktiv-Mitarbeiter in der stationären und mobilen Jugendhilfe. „Hier behandeln wir unter anderem rechtliche Grundlagen, die Vernetzung mit dem Jugendamt, Supervision oder Familienaufstellung. Mit Blick in die Zukunft werden auch digitale Plattformen speziell für Studenten aus dem Bereich Sozialpädagogik aufgebaut“, berichtet Schlierkamp. Darüber können die Mitarbeiter sich Fachkenntnisse für den Bereich aneignen, die mit einer Abschlussprüfung enden.

Stärkere Öffnung nach außen

Als wachsendes Unternehmen werde auch eine stärkere Öffnung nach außen angestrebt. Das heißt: „Künftig wollen wir womöglich auch Ausbildungsangebote für Integrationshelfer, die bereits an Schulen tätig sind, schaffen, aber auch Übungsleiterscheine anbieten. Auch in dieser Hinsicht wollen wir uns weiter professionalisieren“, sagt die Akademieleiterin. Dazu passt es bestens, dass der Veranstaltungsort im Rahmen einer Kooperation künftig im Mercure Hotel in Lintorf sein wird. Die Verantwortlichen für die Fortbildungsakademie sind Steffi Arrondeau (Soziales), Vanessa Strathmann (Verwaltung) und eben Schlierkamp selbst (Akademieleitung).