Ein neuer Job bedeutet nicht nur neue Aufgaben, sondern auch neue Menschen, Strukturen und Abläufe. Damit neue Kolleginnen und Kollegen von Anfang an Orientierung erhalten und uns kennenlernen können, nehmen wir uns bewusst Zeit für ein strukturiertes Onboarding.

Mit unserer Ersti-Woche für neue Führungskräfte und dem Ersti-Tag für alle neuen Mitarbeitenden schaffen wir dafür zwei unterschiedliche Formate. Beide verfolgen ein gemeinsames Ziel: Wissen vermitteln und von Anfang an Verbindung schaffen.

Ersti-Woche: Orientierung für neue Führungskräfte

Unsere Ersti-Woche bietet neuen Führungskräften die Möglichkeit, sich intensiv mit der Organisation, wichtigen Strukturen und ihrer neuen Rolle vertraut zu machen. Über mehrere Tage hinweg lernen sie verschiedene Bereiche und Ansprechpartner*innen kennen, erhalten Einblicke in relevante Themen und haben die Gelegenheit, sich untereinander auszutauschen und zu vernetzen.

Damit schaffen wir eine gemeinsame Grundlage für den Start und geben unseren neuen Führungskräften Orientierung für ihren weiteren Weg bei uns.

Ersti-Tag: Kennenlernen, austauschen und vernetzen

Beim Ersti-Tag steht das gemeinsame Ankommen im Mittelpunkt. Alle neuen Mitarbeitenden erhalten die Gelegenheit, über den eigenen Arbeitsplatz hinauszublicken und mehr darüber zu erfahren, wie wir als Organisation aufgestellt sind und zusammenarbeiten.

Verschiedene Bereiche stellen sich und ihre Arbeit vor, wichtige Ansprechpartner*innen werden persönlich bekannt und natürlich bleibt auch Zeit für Fragen und Austausch.

Denn gerade am Anfang sind es oft die persönlichen Begegnungen, die den Unterschied machen.

Gemeinsam aktiv beim Buddy Bash

Beim Buddy Bash stand das gegenseitige Kennenlernen auf spielerische Weise im Mittelpunkt. In kleinen Teams traten die Teilnehmenden bei verschiedenen Aktivitäten gemeinsam an. Dabei waren Geschick, Kommunikation und natürlich auch Teamgeist gefragt.

Abseits des Arbeitsalltags entstanden so ganz unkompliziert Gespräche und neue Kontakte und vor allem jede Menge Gelegenheiten, gemeinsam Spaß zu haben.

Auch beim anschließenden gemeinsamen Mittagessen blieb Zeit, sich auszutauschen, Kolleginnen und Kollegen aus anderen Bereichen kennenzulernen und die ersten Eindrücke des Tages miteinander zu teilen.

Herzlich willkommen im Team – schön, dass ihr da seid!