Wenn bei interaktiv neue Mitarbeitende starten, dann wird der Einstieg nicht dem Zufall überlassen. Stattdessen gibt es jedes Jahr besondere Veranstaltungen, die Neulingen den Weg ins Unternehmen erleichtern, Orientierung geben und das Kennenlernen fördern. Die Ersti-Woche für neue Führungskräfte fand getrennt vom allgemeinen Ersti-Tag statt – mit spannenden Einblicken und neuen Begegnungen.

Drei Tage Campus-Programm für neue Führungskräfte

Zehn neue Führungskräfte waren in diesem Jahr dabei, als die Türen des Campus zur ersten eigenständigen Ersti-Woche geöffnet wurden. Workshops, Austauschformate und Einblicke in die Fachbereiche standen dabei auf dem Programm. Besonders gut kam eine neue Idee an: das sogenannte Buddy-Bash. Hier konnten sich die Teilnehmenden in lockerer Atmosphäre begegnen und sich gegenseitig besser kennenlernen.

Abwechslungsreicher Ersti-Tag für neue Mitarbeitende

Eine Woche später folgte der große Ersti-Tag für alle anderen neuen Mitarbeitenden. Auch hier drehte sich alles ums Ankommen, Kennenlernen und Vernetzen. Im Mittelpunkt standen verschiedene Stationen, die einen Überblick über die Vielfalt von interaktiv gaben. Vorgestellt wurden die Fachbereiche Schule, Soziales und Sport, außerdem die Abteilungen Marketing und Verwaltung.

Darüber hinaus gab es zentrale Informationen von der Geschäftsführung sowie aus dem Bereich Personal – wichtig für alle, die ihre ersten Schritte bei interaktiv machen. So erhielten die Teilnehmenden nicht nur Einblicke in die Arbeitsbereiche, sondern auch in die Kultur und Strukturen, die das Unternehmen tragen.

Ein Willkommensmoment mit Wirkung

Sowohl die dreitägige Ersti-Woche als auch der Ersti-Tag machten deutlich, welchen Stellenwert interaktiv einer gelungenen Einarbeitung beimisst. Neue Mitarbeitende sollen sich von Anfang an willkommen fühlen, Orientierung finden und schnell in das große Team hineinwachsen können.

Die positiven Rückmeldungen den Veranstaltungen bestätigen diesen Ansatz: Das freundliche Miteinander sowie die Informationen zu den verschiedenen Bereichen wurden von den Teilnehmenden besonders geschätzt.

Perspektiven eröffnen – von Anfang an

So zeigt sich: Perspektiven eröffnen beginnt nicht erst im Arbeitsalltag, sondern schon am ersten Tag – mit einem offenen Willkommen und vielen Gelegenheiten, Teil von interaktiv zu werden.